職場規(guī)則：職場中變得無可替代的辦法

地球沒了誰都照樣轉，職場中也不例外。不要覺得自己多么重要，今天你走了，明天這個坑就會被填上。想要在職場中變得無可替代，也不是沒有方法。  

1.不斷學習  

你說的好，活到老學到老，而我們現(xiàn)在在職場中，可以說學到老用到老，想在職場中不被日益更新的新人所代替就要不斷地提升自己的綜合能力，掌握多門職場有用的特長，這樣才能使自己在職場中無可代替。  

2.提高對自己的要求  

對于自己的要求，不要總是一成不變，要不斷的提高，這樣自己才能不斷的進步，永遠做得比上司要求的更高一點，可以很好的在上司面前表現(xiàn)你的才能，讓上司知道你是有能力勝任的，這種對公司有益的員工上司怎么會不重點培養(yǎng)呢。  

3.地位不同，行為不同  

當你剛剛進入公司，只是一名普通的員工的時候，你需要尋找表現(xiàn)自己的機會，這樣才會被你的領導上司發(fā)現(xiàn)，并且得到認可；然而，當你成為上司，你的價值就不再來自個人成績，而是來自整個團隊每一個成員的表現(xiàn)。這時作為上司的你必須了解團隊中每個職員的特質，發(fā)揮他們的潛能，這樣才能充分利用好資源。  

4.拓展人脈交際  

不管你是普通員工，還是公司中層？不論是在企業(yè)中的什么位置，人脈關系都是非常重要的，人脈關系永遠會帶給你更多意想不到的益處。拓展人脈，處處是契機。人脈的建立不難，重點在維系。所以維系好的人脈可以在職場中走得更遠。  

5.不斷挑戰(zhàn)自己  

一般來說，職場中的風險，和機遇是共存的，在職場中不如選擇挑戰(zhàn)一些新的任務，通過多次的挑戰(zhàn)來提升自己的能力，通過挑戰(zhàn)會讓你比別人更加速進步，也擁有更多機會，職場中的各種經歷都會成為你沖刺成功的豐沛能量。  

想要在職場中不被替代，做到以上幾個方面是必須的。不管你是職場新人還是老家伙們，讓自己變強是沒錯的。

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