大亞圣象產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí) 一季度收入13.98億元
大亞圣象2018Q1實(shí)現(xiàn)收入13.98億元,同比增長(zhǎng)11.1%,實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)5750.36萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)41.3%,扣非凈利潤(rùn)5576.40萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)47.5%,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流凈額-2.41億元,同比減少567.8%(現(xiàn)金流下降主要系囤積原材料所致)。公司作為地板和人造板行業(yè)龍頭,經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展并且管理持續(xù)改善,地板產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化和工裝拓展貢獻(xiàn)收入增量規(guī)模,人造板受益于定制家居行業(yè)高速發(fā)展需求呈現(xiàn)旺盛態(tài)勢(shì)。
地板:品牌和渠道優(yōu)勢(shì)顯著,實(shí)木復(fù)合地板推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí),工裝迅速拓展。1)地板增速穩(wěn)健+結(jié)構(gòu)升級(jí):公司18Q1地板業(yè)務(wù)收入同比穩(wěn)健增長(zhǎng),其中三層和多層實(shí)木復(fù)合地板收入同比增長(zhǎng)約20%,增速遠(yuǎn)超整體地板增速,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)升級(jí)。強(qiáng)化地板業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)4%。圣象在國(guó)內(nèi)擁有近3000家線下門店,以及天貓、京東、蘇寧的電商渠道,持續(xù)受益行業(yè)集中度提升和通過鋪地材料+產(chǎn)業(yè)鏈擴(kuò)張,零售端市占率進(jìn)一步擴(kuò)大。2)工裝業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)力:18Q1工程類地板收入同比增長(zhǎng)超過100%(vs17年工裝收入增速40%),工裝業(yè)務(wù)板塊持續(xù)發(fā)力。圣象在前端制造具備穩(wěn)定性,中后端具備完善的供應(yīng)鏈和服務(wù)體系,工裝業(yè)務(wù)后續(xù)有望持續(xù)提升并貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)。目前擁有超過60家工裝大客戶(萬(wàn)科、保利、中海等),地產(chǎn)商更青睞龍頭供應(yīng)商趨勢(shì)明顯,工裝有望持續(xù)受益于精裝房和長(zhǎng)租房政策驅(qū)動(dòng),持續(xù)增長(zhǎng)動(dòng)力強(qiáng)勁。
人造板:受益于定制家居行業(yè)需求端快速釋放,人造板銷售旺盛;產(chǎn)能瓶頸逐步緩解。大亞人造板18Q1保持收入增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),增速有所提升,其中18年初人造板漲價(jià)約100元貢獻(xiàn)約5%收入增速。1)下游定制家居需求旺盛:隨下游定制行業(yè)規(guī)模擴(kuò)大促使對(duì)于人造板的需求逐漸提升,以及無(wú)醛板等新型材料開啟密度板的新增需求,公司人造板業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增大。2)產(chǎn)能瓶頸緩解:17年人造板的產(chǎn)能達(dá)到瓶頸(115萬(wàn)立方密度板+25萬(wàn)立方刨花板),18年初公司宿遷50萬(wàn)立方刨花板項(xiàng)目投產(chǎn),緩解刨花板產(chǎn)能受限問題,目前公司合計(jì)擁有約180萬(wàn)立方人造板產(chǎn)能。人造板**的兩個(gè)出血點(diǎn)福建和黑龍江持續(xù)減虧。
持續(xù)激勵(lì)自上而下提升凝聚,渠道端加強(qiáng)治理。公司18Q1銷售費(fèi)用2.29億元,同比增長(zhǎng)4.2%;管理費(fèi)用1.52億元,同比減少5.1%,費(fèi)用管控和公司治理能力持續(xù)加強(qiáng),主要系:1)持續(xù)激勵(lì)充分:公司16-17年實(shí)行兩次股權(quán)激勵(lì)(16年激勵(lì)向61人授予327萬(wàn)股、17年激勵(lì)向245人完成**授予2462萬(wàn)股),激勵(lì)規(guī)模和覆蓋人數(shù)持續(xù)增加,有效提升員工凝聚力,未來繼續(xù)對(duì)經(jīng)銷商等群體激勵(lì)可期。2)渠道端股權(quán)回歸:公司16年收購(gòu)了上海、深圳圣象木業(yè)的少數(shù)股權(quán)成為全資子公司,渠道端利潤(rùn)持續(xù)回歸;3)經(jīng)銷商梳理:公司這兩年進(jìn)行經(jīng)銷商梳理,從規(guī)章條文、處理措施等方面進(jìn)行管理治理和優(yōu)化。
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責(zé)編:桃子