選擇加盟企業(yè) 地板經(jīng)銷商不必慌張

    地板企業(yè)千千萬萬，多不勝數(shù)，地板經(jīng)銷商會不會也看得眼花繚亂，在選擇加盟品牌時亂了陣腳？越是這個時候，地板經(jīng)銷商更要hold住，分析對比清楚了再準確出擊！

    經(jīng)過長久的發(fā)展，地板行業(yè)已經(jīng)進入了成熟的發(fā)展階段，各大企業(yè)之間的競爭也越來越激烈。對于摩拳擦掌的地板經(jīng)銷商而言，如何在眾多地板企業(yè)中選擇合適的加盟品牌，提高加盟成功率，已成為越來越多初涉地板領域的經(jīng)銷商朋友關注的話題。

　　就像一個人有運動系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、內分泌系統(tǒng)等8大系統(tǒng)一樣，只有各個系統(tǒng)都正常，其才能健康安樂地生活。地板企業(yè)也是一個完整的組織，由人事、生產(chǎn)、行政、營銷、研發(fā)、財務等系統(tǒng)組成，只有每個系統(tǒng)正常，企業(yè)才有源源不斷的發(fā)展動力。地板經(jīng)銷商只要觀察企業(yè)的這些系統(tǒng)運作體系是否正常，就可以判斷其是否是個值得選擇的好加盟品牌。

　　看地板品牌領導人

　　經(jīng)營地板企業(yè)，就是經(jīng)營人，怎樣選人、管人、用人，而本身地板企業(yè)的**決策者的自身能力也很重要。一個地板企業(yè)或一個品牌，能否做成明星品牌，看地板企業(yè)的決策者，企業(yè)文化、企業(yè)理念都取決于地板企業(yè)的決策者，所以說企業(yè)未來的發(fā)展取決于企業(yè)大腦的發(fā)達與否。
　　

    要了解一個地板企業(yè)的撐舵者，可以從一些對外的采訪稿中有初步了解，且在考察地板企業(yè)時，最好力爭可以跟地板企業(yè)的決策者有面談的機會，一可進一步了解他，另外為以后加盟后可以爭取到更多的支持。
　　

    此外，地板企業(yè)有沒有理念，員工是否真心跟著地板企業(yè)發(fā)展，地板企業(yè)文化是否被員工認可，這些都會影響員工對經(jīng)銷商對消費者的服務態(tài)度，也是評判企業(yè)形象的一項依據(jù)。
　　

    看企劃部能力

    企劃部在有些地板企業(yè)又叫市場部，輔助型部門，其策劃人員在古代稱為謀士，職責為**領導者出謀劃策，在品牌運營管理，企業(yè)對外廣告宣傳，企業(yè)文化的整理及宣揚，新品上市宣傳，策劃促銷方案，事件營銷等力挽狂瀾，獨出心裁。

    一看其部門職責是否明確，部門完善程度，管理水平怎樣;二看其對專賣店的支持深度及廣度如何，能否對專賣店在當?shù)氐男麄髦\劃是否因地制宜，有無實例可朔，有否協(xié)助某一專賣店做過成功活動(如小區(qū)活動、團購等)。如企劃部門能力不夠，對加盟店的支持力度自然跟不上，加盟之后的宣傳推廣因為缺少專業(yè)人員的支持而平平淡淡，造不出氣勢，自然營銷不好、品牌不響。

　　看研發(fā)團隊

　　從眾多品牌在一年內的研發(fā)新產(chǎn)品的數(shù)量即可清楚其研發(fā)能力。就像手機新品上市一樣，新品的競爭少，利潤空間大，即使把價格一步步往下調，還能靠提升銷售量來獲取利潤。研發(fā)新品數(shù)量少的，即說明地板企業(yè)對產(chǎn)品研發(fā)重視不夠，也說明研發(fā)部門實力弱，未來發(fā)展?jié)摿τ邢蕖?

　　看本地市場

    在整體地板行業(yè)，大家都知道索菲亞做得好，便不是說所有的人都有資源加盟大自然，因為市場的原因，高檔的產(chǎn)品在你的市場可能出貨量會很低，這個要根據(jù)當?shù)氐南M水平來考慮加盟品牌的選擇。經(jīng)銷商要明白一點，選擇加盟，不是選擇最好的，而是選擇最適合自己的品牌，只有這樣，才能真正實現(xiàn)地板企業(yè)和經(jīng)銷商的雙贏局面。

    選擇加盟品牌，經(jīng)銷商肯定要經(jīng)過一段深思熟慮的煎熬，只有前期的了解工作做的透，才能做出正確選擇，萬無一失的出擊！

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