“鏈”上黨建助推費縣木業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

費縣牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的工作理念，以木業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級為契機，打破單一化的企業(yè)支部模式，成立全市首 個木業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈黨委，打通膠合板、全屋定制、浸漬紙、木業(yè)機械、膠粘劑五條木業(yè)“子鏈”行業(yè)壁壘，推動鏈上資源高效配置、鏈上企業(yè)互利共贏，有效解決木業(yè)產(chǎn)業(yè)“量大勢弱”、企業(yè)“單打獨斗”等難題，實現(xiàn)組織建在鏈上、黨員聚在鏈上、活動串在鏈上、作用顯在鏈上。

樹牢“領(lǐng)”的導(dǎo)向

提升產(chǎn)業(yè)鏈“組織力”

一是創(chuàng)新組織體系。建立以木業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈黨委、9大鏈主企業(yè)、X家鏈上企業(yè)黨組織、N個縣級經(jīng)濟發(fā)展部門為主體的“1+9+X+N”組織體系，形成了黨建引領(lǐng)、鏈主企業(yè)帶動輻射鏈上中小企業(yè)聚合、要素資源有效整合的木業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。二是推動力量整合。建立由分管副縣長擔(dān)任產(chǎn)業(yè)鏈鏈長和黨委書記的“雙長制”，選派3名“紅領(lǐng)書記”到“鏈上”企業(yè)黨組織任職，成立由16個縣級經(jīng)濟發(fā)展部門組成的工作專班，與產(chǎn)業(yè)鏈黨組織開展結(jié)對共建。選派8名縣級領(lǐng)導(dǎo)、38名科級干部掛點聯(lián)系234個產(chǎn)業(yè)鏈黨組織，380名機關(guān)干部聯(lián)系鏈上中小微企業(yè)。三是強化運轉(zhuǎn)保障。建立輪值主席、“鏈上議事會”、產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)席會議等機制，常態(tài)化運行推進(jìn)；全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部成立木業(yè)發(fā)展服務(wù)室，充實工作力量；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“黨旗紅·木業(yè)興”木業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈黨委黨群服務(wù)中心，著力構(gòu)建“15分鐘產(chǎn)業(yè)服務(wù)圈”。

突出“用”的機制

提升產(chǎn)業(yè)鏈“牽引力”

一是“雙爭一強”延伸“紅色觸角”。面向鏈上企業(yè)開展“爭做優(yōu)秀員工、爭做優(yōu)秀黨員、建強中層隊伍”“雙爭一強”行動，建立黨員實績臺賬，評選“黨員先鋒崗”149個、“黨員示范區(qū)”77個，從優(yōu)秀員工中發(fā)展入黨積極分子134人，激發(fā)企業(yè)員工奮勇爭先、爭當(dāng)先鋒內(nèi)生動力。二是“人才+創(chuàng)新”激活“紅色動能”。實施“紅色育人”工程，組織鏈上企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨組織書記開展培訓(xùn)觀摩活動15次；推行“黨員共育+人才共培”模式，舉辦各類人才論壇5次，引進(jìn)培育專業(yè)技能人才56人。其中，安信木業(yè)、云峰莫干山等鏈上企業(yè)通過“機器換人”“兩化融合”，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，成為行業(yè)領(lǐng)先的智能化改造示范企業(yè)。三是“集群發(fā)展”打通“紅色脈絡(luò)”。圍繞企業(yè)“強鏈”工程，打造探沂鎮(zhèn)木業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、朱田鎮(zhèn)城西木業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)兩個黨建示范區(qū)，成立以馬莊鎮(zhèn)、上冶鎮(zhèn)為重點的黨建示范群，以區(qū)域化產(chǎn)業(yè)鏈黨建助推新老園區(qū)錯位發(fā)展、鏈上中小企業(yè)集群發(fā)展。

堅持“實”的理念

提升產(chǎn)業(yè)鏈“服務(wù)力”

一是拓寬政策扶持“強”鏈。制定《費縣木業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案》《關(guān)于金融支持木業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的指導(dǎo)意見》等規(guī)范性文件，出臺扶持工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展“8條”、科技創(chuàng)新“12條”、人才新政“20條”等政策“大禮包”，設(shè)立1億元工業(yè)發(fā)展扶持專項資金，出臺水、電、氣、土地使用稅等生產(chǎn)要素差別化政策，推動畝產(chǎn)效益評價結(jié)果深度運用，最 大程度降低優(yōu)質(zhì)企業(yè)生產(chǎn)成本。二是拓寬服務(wù)保障“固”鏈。本著“陣地共享、功能集聚、全員開放”原則，打造縣木業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈黨群服務(wù)中心1處，集中提升改造“鏈上”企業(yè)黨組織活動陣地23處，設(shè)立“創(chuàng)享驛站”12處，推動工作規(guī)范化、制度化。建立由產(chǎn)業(yè)鏈黨委委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨建指導(dǎo)員、人才聯(lián)絡(luò)員等組成的包聯(lián)機制，推行“企業(yè)點單、黨委派單、部門接單、企業(yè)評單”“四單”服務(wù)模式，累計解決企業(yè)問題訴求210余件。三是拓寬要素渠道“活”鏈。結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展部門職能和企業(yè)需要，產(chǎn)業(yè)鏈黨委聯(lián)席會議成員單位年內(nèi)分別認(rèn)領(lǐng)“一件實事”。推行木業(yè)產(chǎn)業(yè)“金融管家”，定期開展“金融服務(wù)面對面”活動，推出木業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)產(chǎn)品，搭建產(chǎn)品供需、政銀企等多方對接交流合作平臺。截至8月，木業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈黨委參與舉辦全市木業(yè)產(chǎn)業(yè)論壇1次，組織辦企業(yè)招商會、人才招聘會等活動6次，協(xié)助金融機構(gòu)發(fā)放貸款67.58億元，有力推動了木業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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