夢百合去年營收增長乏力,為控成本裁員1600人
去年初,夢百合對外宣稱2022年三大目標(biāo):新開600家門店,全年實現(xiàn)百億營收,國內(nèi)實現(xiàn)盈利。
一年過去,夢百合2022年報顯示,門店目標(biāo)只完成不足四成,百億目標(biāo)只完成八成,雖然扭虧為盈但國內(nèi)業(yè)務(wù)已經(jīng)連虧六年。
另外,從公司年報披露,2022年公司員工總數(shù)減少了超過1600人。
據(jù)夢百合發(fā)布的2022年報,公司實現(xiàn)營業(yè)收入約80.17億元,同比下降1.50%;歸屬凈利潤約4135.92萬元,和上年虧損約2.76億元相比,實現(xiàn)扭虧為盈。此外,2022年公司境內(nèi)收入同比下降16.4%,僅實現(xiàn)營收9.91億元,占總營收比重為12.72%。
值得一提的是,夢百合營收小降凈利潤大增的原因,與公司營業(yè)成本下降高度相關(guān)。
年報數(shù)據(jù)顯示,公司營業(yè)成本占營收比重近70%,2022年同比下降5.04%至55.28億元,這相當(dāng)于少支出近3個億。公司在年報中表示,主要系原材料價格下降與降本增效措施初顯成效所致。
原材料降價眾所周知,那么,夢百合口中的“降本增效”究竟降在哪里?
年報數(shù)據(jù)顯示,2022年末,夢百合在職員工數(shù)量合計7513人,較2021年末減少1637人,裁員比例高達(dá)近18%,相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬同比減少約16.7%至8785.7萬元;而公司研發(fā)費(fèi)用也較2021年減少近2894萬元,同比下降23.29%。
公司為什么會減少這么多員工呢?
對此夢百合證券部相關(guān)人員回應(yīng)稱,裁員1600多人確有其事,主要有幾方面因素:一方面是,去年6月轉(zhuǎn)讓朗樂福,其員工不納入公司,但這部分占比不多;另一方面是,“降本增效”的成果,組織優(yōu)化和運(yùn)營效率的提升,其中生產(chǎn)人員下降較多,國內(nèi)和國外公司一共減少了1200多人,其次是技術(shù)人員減少了近200人。
另外,年報顯示,2022年公司新開454家,關(guān)閉222家,實際新增232家。公司新開600家門店的目標(biāo)只完成不足四成。在疫情影響之下,夢百合選擇相對穩(wěn)妥的擴(kuò)張節(jié)奏。
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