潘剛32歲，就能夠出任伊利集團(tuán)總裁，他是怎么做到的？

潘剛，32歲出任伊利集團(tuán)總裁，雖然他的心路歷程和個(gè)人經(jīng)歷雖然很具備個(gè)人傳奇色彩，但是像這樣的青年才俊還是有很多的。

看似容易做起來(lái)難，我們從個(gè)案分析整體，來(lái)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

1.伊利這樣的國(guó)企，做高管背景肯定不能少。

中國(guó)社會(huì)從很多意義上來(lái)說(shuō)還是一個(gè)關(guān)系社會(huì)，背景這個(gè)東西也沒(méi)有什么可抵觸的，有那就是你的資本，沒(méi)有就去認(rèn)識(shí)更多的人，去經(jīng)營(yíng)人脈。

2.站隊(duì)正確，受到重視。

在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，做了適當(dāng)?shù)倪x擇。

日常生活中的這些選擇有一定的運(yùn)氣成分，但更多的還是看你審時(shí)度勢(shì)的本領(lǐng)。

3.青年領(lǐng)導(dǎo)非常多，很多年輕的市長(zhǎng)，區(qū)長(zhǎng)，說(shuō)明國(guó)家更加開(kāi)放，唯才是舉。

原來(lái)國(guó)企和公司之中彌漫的論資排輩的習(xí)慣已經(jīng)在緩慢的消失，取而代之的是按照能力論高低。只要有能力，不論年齡的大小都有可能身居高位。

有時(shí)候思想也不要太陰暗，或者說(shuō)嫉妒心理作祟。

心路歷程其實(shí)很簡(jiǎn)單：天才只是做出了其他人在這個(gè)年齡做不出的事，32歲的潘剛出任總裁，覺(jué)得不可思議，要是60歲的呢，大家覺(jué)得就正常了。所以這么講：他32歲的年齡，做到了60的能力。

給大家的建議分為兩個(gè)方面。首先是心理上的轉(zhuǎn)變：

1.具有極高的目標(biāo)和志愿。有目標(biāo)才有奮斗的方向。

2.具有極高的自律能力。有目標(biāo)不去努力那一切只是一種空想。

3.具有極高的為社會(huì)努力的宏愿。不要太過(guò)于自私，而是有著宏偉的理想和追求。

4.具有極高的仁愛(ài)之心。以德服人，以德立天下。

沒(méi)有這些思想和仁德，上去也會(huì)掉下來(lái)。

下面是行動(dòng)方面：

天才的背后永遠(yuǎn)的是更努力，一般人24小時(shí)只有真正用心兩小時(shí)工作，老板們用心6小時(shí)。大老板用心10個(gè)小時(shí)，天才必然用心16個(gè)小時(shí)，自然年輕獲得和60歲一樣的功績(jī)，只是很少人能做到。

你在打游戲，人家在工作，你談戀愛(ài)人家在學(xué)習(xí)，你在喝酒吹牛，人家在交人脈，訪談高人。就這樣你活60歲，人家32 就做到了。

總而言之，一人一個(gè)活法，你想要活成什么樣子，就要看看自己的努力配不配得上自己理想中的生活。

免責(zé)聲明：稿件文字來(lái)源于木業(yè)網(wǎng)新聞部原創(chuàng)，圖片由相關(guān)企業(yè)提供，如涉及版權(quán)問(wèn)題，由該企業(yè)負(fù)責(zé)，并請(qǐng)版權(quán)方聯(lián)系本網(wǎng)，本網(wǎng)將及時(shí)予以處理。