魯麗集團(tuán)木業(yè)板塊2022年高質(zhì)量發(fā)展暨品牌價值提升大會隆重召開

高質(zhì)量發(fā)展暨品牌提升大會

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)，統(tǒng)一干部思想，提升管理能力，確保公司戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)。5月4日上午，魯麗集團(tuán)木業(yè)板塊2022年高質(zhì)量發(fā)展暨品牌價值提升大會在木業(yè)產(chǎn)業(yè)園隆重召開。集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、木業(yè)板塊中層及以上管理人員共90余人參加會議。

會上，圍繞木業(yè)板塊的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及現(xiàn)存問題，魯麗集團(tuán)董事長薛茂林表示：“木業(yè)板塊經(jīng)過多年的發(fā)展，已初具規(guī)模，但離公司發(fā)展需求和戰(zhàn)略目標(biāo)還存在一定差距，需要進(jìn)一步穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)管理水平，在日益嚴(yán)峻的外部環(huán)境下，干部要發(fā)揮帶頭作用，為木業(yè)板塊的長遠(yuǎn)發(fā)展做好服務(wù)保障。”

為此，他提出木業(yè)板塊要圍繞此次會議的指導(dǎo)思想，重點做好以下三點工作：

一、提升產(chǎn)品質(zhì)量

產(chǎn)品質(zhì)量代表的是企業(yè)的形象，是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的**生命力。要從原料、工藝、設(shè)備、管理、制度、質(zhì)檢等多方面入手，采取有效措穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。

二、增強(qiáng)管理能力

干部要轉(zhuǎn)變思想，認(rèn)清形勢，在工作中邊干邊學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，要以良好的精神面貌和能力素質(zhì)為企業(yè)多做貢獻(xiàn)；不斷建立健全各部門規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為和流程，按規(guī)章辦事；同時，要以職工為本，注重人才培訓(xùn)、培養(yǎng)，提升員工的技術(shù)水平、思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

三、守住安全環(huán)保責(zé)任底線

安全永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，集中精力抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，提高全員安全意識，各單位應(yīng)以安全為先，持續(xù)做好安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，不忽視任何一個安全問題。

會后，與會干部結(jié)合崗位工作實際，重點圍繞如何落實上述會議要求，展開了細(xì)致的研討。

“質(zhì)檢部門在今后的工作中，要堅持一絲不茍，精益求精的精神，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，全力做好企業(yè)品牌的塑造者和捍衛(wèi)者”——集團(tuán)公司質(zhì)檢處處長李艷霞。

“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，是品牌的靈魂。木業(yè)生產(chǎn)部門要細(xì)化生產(chǎn)工藝流程，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為企業(yè)的長足發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)”——木業(yè)公司董事長助理楊忠華。

“下一步，木業(yè)安環(huán)部門將加強(qiáng)安環(huán)隊伍素質(zhì)建設(shè)，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷提升各車間、部門安環(huán)管理工作的主動性和管理水平，守住企業(yè)安全環(huán)保責(zé)任紅線、底線”——木業(yè)公司安環(huán)總監(jiān)郝兆春。

“未來，營銷中心全體人員要轉(zhuǎn)變思想，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更扎實的舉措，務(wù)實的工作作風(fēng)，圓滿完成公司制定的各項任務(wù)目標(biāo)”——木業(yè)公司營銷中心主任張蕾。

面向未來，魯麗集團(tuán)木業(yè)板塊將貫徹落實會議要求，全面加強(qiáng)管理，弘揚魯麗實干精神，培育百年魯麗基業(yè)長青。

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