文化引領(lǐng)發(fā)展丨千年舟集團企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略深度解讀交流會
千年舟集團20周年發(fā)展大會不僅是對前20年發(fā)展歷程的總結(jié)沉淀,也為下一個20年明確了公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向。近日,為深入理解企業(yè)文化,充分解讀集團**戰(zhàn)略,明晰下半年度各部門工作重點方向,達到全員同欲,實現(xiàn)集團新戰(zhàn)略目標平穩(wěn)落地,集團財務(wù)部、信息部、證券部聯(lián)合組織了一場企業(yè)文化、戰(zhàn)略&董事長半年度會議講話宣導(dǎo)學(xué)習(xí)會。集團董事長陸銅華,集團副總裁陳衛(wèi)及財務(wù)部、信息部、證券部相關(guān)部門負責(zé)人、員工共計65人參加了本次交流會。
千年舟集團在創(chuàng)企之初就有了文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的意識。會議伊始,陳總通過現(xiàn)場講解、問答互動的形式再一次深度解讀企業(yè)文化,并闡述了公司**發(fā)布的“一核兩翼三驅(qū)動”六大戰(zhàn)略?!熬喸旖】稻蛹?,引領(lǐng)品質(zhì)生活”不僅僅只是企業(yè)使命,它肩負的是千年舟不斷滿足消費者對品質(zhì)生活期許的責(zé)任,只有在使命的引領(lǐng)下,秉承著“共創(chuàng)、共贏、共享”的企業(yè)價值觀,貫徹“追求卓越,回饋社會”的文化核心,企業(yè)才能行得更快,行得更穩(wěn)。
通過陳總的一番講解,財務(wù)部、證券部、信息部等部門的家人們,對企業(yè)文化的重要性,以及六大戰(zhàn)略對今后的工作的指導(dǎo)意義有了更深刻的了解。在學(xué)習(xí)心得交流環(huán)節(jié),家人們踴躍發(fā)表見解,暢談學(xué)習(xí)后的感悟。其中集團信息部總監(jiān)章宏斌提到:“數(shù)字化運營平臺戰(zhàn)略和信息部息息相關(guān),希望信息部各位同事為早日實現(xiàn)這一戰(zhàn)略,群策群力,早日取得突破性進展?!?
在聽取了家人的分享后,千年舟集團董事長陸銅華充分肯定大家的學(xué)習(xí)精神之余,為大家詳細解讀戰(zhàn)略發(fā)展方向,千年舟戰(zhàn)略升級為“一核兩翼三驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略,通過學(xué)習(xí)改進創(chuàng)新,重過程看結(jié)果,從“品牌思維、財務(wù)思維、法律思維”三大思維進行內(nèi)部提升,在人才培養(yǎng)、科技智造、數(shù)字化運營等多維度開啟全新發(fā)展規(guī)劃,為各部門未來的工作指明方向。
與此同時,陸董對財務(wù)工作也提出了新的要求,要求財務(wù)人員要敢說敢管,堅持原則,要加強業(yè)財融合,參與業(yè)務(wù)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié),提出改進建議,要善于溝通,實現(xiàn)和各部門的有效溝通,助推企業(yè)管理上一個新臺階。
企業(yè)文化是企業(yè)的粘合劑,文化引領(lǐng)戰(zhàn)略,戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展,通過此次會議,各部門對企業(yè)文化及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略都有了更清晰的認識,并明確了下半年的工作指導(dǎo)思想和重要方針,相關(guān)各部門人員都表達了工作做好、做細、做透的決心。
“全員同欲、目標一致、品質(zhì)至上、融合經(jīng)營”是千年舟集團2019年的年度目標,也是2019年的發(fā)展基調(diào),唯有所有的千年舟人在認同企業(yè)文化,理解企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,才能更好的服務(wù)于廣大服務(wù)商及消費者,朝著“中國建材家居行業(yè)的百年企業(yè)”美好愿景不斷前行,讓更多健康無醛家居產(chǎn)品走進千家萬戶。
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